Nghĩa Vụ Cấp Dưỡng Nuôi Con Sau Ly Hôn?

Cấp dưỡng cho con sau ly hôn là một trong những vấn đề được nhiều người quan tâm và cũng thường phát sinh tranh chấp trên thực tế. Không ít trường hợp cha, mẹ hiểu chưa đúng về nghĩa vụ cấp dưỡng, mức cấp dưỡng tối thiểu hoặc các trường hợp được chấm dứt nghĩa vụ này, dẫn đến việc né tránh trách nhiệm hoặc yêu cầu vượt quá quy định của pháp luật. Bài viết dưới đây, Luật Hoàng An sẽ giúp bạn hiểu rõ quy định pháp luật về cấp dưỡng, nghĩa vụ của cha, mẹ sau ly hôn, mức cấp dưỡng tối thiểu theo quy định hiện hành cũng như những trường hợp được chấm dứt nghĩa vụ cấp dưỡng, từ đó bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của con.

I. TỔNG QUAN QUY ĐỊNH VỀ CẤP DƯỠNG

1. Cấp dưỡng là gì?

Căn cứ khoản Khoản 24 Điều 3 Luật Hôn nhân & Gia đình 2014 quy định:

24. Cấp dưỡng là việc một người có nghĩa vụ đóng góp tiền hoặc tài sản khác để đáp ứng nhu cầu thiết yếu của người không sống chung với mình mà có quan hệ hôn nhân, huyết thống hoặc nuôi dưỡng trong trường hợp người đó là người chưa thành niên, người đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình hoặc người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật này.

2. Có bắt buộc cấp dưỡng cho con sau ly hôn không?

Căn cứ Khoản 2 Điều 82 Luật Hôn nhân & Gia đình 2014 quy định:

2. Cha, mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.

Theo đó, cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau ly hôn phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có đủ khả năng kinh tế hay không.

Cha mẹ không trực tiếp nuôi con chỉ không cần chu cấp, cấp dưỡng cho con nếu người trực tiếp nuôi con tự nguyện không yêu cầu và người này đủ khả năng, điều kiện chăm sóc, nuôi dưỡng con.

Xem thêm: Ai có quyền nuôi con sau ly hôn

II. MỨC CẤP DƯỠNG TỐI THIỂU CHO CON SAU LY HÔN LÀ BAO NHIÊU?

Căn cứ khoản 1 Điều 116 Luật Hôn nhân & Gia đình 2014 quy định:

1. Mức cấp dưỡng do người có nghĩa vụ cấp dưỡng và người được cấp dưỡng hoặc người giám hộ của người đó thỏa thuận căn cứ vào thu nhập, khả năng thực tế của người có nghĩa vụ cấp dưỡng và nhu cầu thiết yếu của người được cấp dưỡng; nếu không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.

Theo đó, mức cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn được thỏa thuận giữa người cấp dưỡng và người được cấp dưỡng dựa trên các nhu cầu thiết yếu của người nhận cấp dưỡng và khả năng thực tế, thu nhập của người cấp dưỡng. Trường hợp không thể thỏa thuận, có thể yêu cầu Tòa án giải quyết.

Lưu ý:

• Tiền cấp dưỡng nuôi con là tất cả các chi phí phục vụ cho mục đích nuôi dưỡng, chăm sóc, học tập của con.
• Mức cấp dưỡng do Tòa án đưa ra sẽ cao hơn hoặc bằng ½ tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người cấp dưỡng cư trú mỗi tháng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng (*).

(*). Mức cấp dưỡng tối thiểu cho con sau khi ly hôn được tính theo mức lương tối thiểu vùng (quy định tại Điều 3 Nghị định 293/2025/NĐ-CP) như sau:

III. CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP

1. Cấp dưỡng nuôi con sau ly hôn có bắt buộc không?

Trả lời: Có. Theo quy định của Luật Hôn nhân và Gia đình, cha hoặc mẹ không trực tiếp nuôi con có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con, không phụ thuộc vào việc người trực tiếp nuôi con có thu nhập cao hay thấp. Chỉ trong trường hợp người trực tiếp nuôi con tự nguyện không yêu cầu cấp dưỡng và có đủ điều kiện nuôi dưỡng, chăm sóc con thì nghĩa vụ cấp dưỡng mới có thể không đặt ra.

2. Có thể thỏa thuận không cấp dưỡng cho con không?

Trả lời: Pháp luật cho phép cha, mẹ thỏa thuận về mức cấp dưỡng, phương thức và thời gian cấp dưỡng. Tuy nhiên, việc thỏa thuận không cấp dưỡng chỉ được chấp nhận nếu không làm ảnh hưởng đến quyền lợi chính đáng của con.

3. Mức cấp dưỡng nuôi con có thể thay đổi không?

Trả lời: Có. Trong quá trình thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng, nếu có sự thay đổi về: (i) Thu nhập, khả năng tài chính của người cấp dưỡng; (ii) Nhu cầu thiết yếu của con (ốm đau, học tập, sinh hoạt tăng cao…) thì cha, mẹ có quyền thỏa thuận lại mức cấp dưỡng hoặc yêu cầu Tòa án điều chỉnh mức cấp dưỡng cho phù hợp với thực tế.

Mọi nhu cầu tư vấn pháp luật, vui lòng để lại câu hỏi, thông tin ở phần bình luận bên dưới hoặc liên hệ Luật Hoàng An theo hotline 0398.597.144 để được hỗ trợ nhanh chóng.